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Seleção e Recrutamento de Talentos

Recrutamento Executivo

Com mais de 20 anos de mercado e expertise em pessoas a Daniel Garbin Transformação possui a divisão de recrutamento especializado - headhunter.

Esse serviço tem como fim, colocar a disposição da empresa os melhores candidatos e gerar valor a todos os envolvidos no processo.

Ajuda você a contratar os melhores talentos para sua empresa, economizando tempo, recursos e dinheiro no processo.

Contratar a Daniel Garbin Transformação pode trazer uma série de benefícios para o processo de contratação da sua empresa.

Aqui estão algumas razões pelas quais você pode considerar trabalhar conosco:

  • Competência e experiência:

    Temos anos de experiência e especialização no processo de contratação. Além disso, uma compreensão profunda do mercado, tendências do setor, o que ajuda a encontrar e contratar os melhores talentos.
  • Economia de tempo e recursos:

    tempo, energia e dinheiro são ativos que devem ser utilizados com inteligência. E pensando nisso, nosso serviço ajuda em todos os seus ativos. Realizamos o processo de contratação do início ao fim, desde a criação de ofertas de emprego até a triagem de candidatos, realização de entrevistas e negociação das ofertas.
  • Acesso a um pool de talentos maior:

    Temos acesso a um pool de talentos maior do que você pode acessar por conta própria, pois nosso relacionamento construído ao longo faz décadas nos proporciona ampla rede de contatos e alcança candidatos dentro e fora do Brasil.
  • Assessoria objetiva e imparcial:

    Temos o compromisso de atuar como uma assessoria objetiva e imparcial durante todo o processo de contratação. Ajudamos nossos clientes na tomada de decisões informadas com base em dados e análises, em vez de emoções ou preconceitos.
  • Custos de contratação reduzidos:

    Sabemos que uma consultoria pode ser uma opção econômica em comparação com a criação de uma equipe de contratação interna e por isso, oferecemos serviços para contratação de presidentes, diretores, gestores, coordenadores e a parte tática da organização.

Como funciona nosso processo pela busca de talentos?

Buscar um perfil estratégico para seu negócio é o mesmo que resultados elevados na organização.

Por isso, conduzimos todo o processo de forma transparente, ética e com alta geração de valor.

Temos como objetivo buscar de forma criteriosa e atenta talentos de qualidade, mas também alcançar o resultado assertivo, com qualidade e rapidez.

Para que os resultados esperados sejam alcançados, o processo de hunting deve ser conduzido de forma minuciosa e por um profissional com experiência e conhecimento de mercado.