Coaching Executivo
O que é?
Assim como os atletas treinam para obter melhores resultados, o processo de coaching eleva os atuais níveis de desempenho, sejam individuais ou coletivos, convidando para um futuro sustentável de realizações, felicidade e plenitude. Quem busca este profissional espera que ele conduza a um caminho de transformação, sucesso e alcance dos objetivos pessoais e profissionais. O Coach atua lado a lado com o seu coachee a fim de obter reflexão por meio de ferramentas validadas cientificamente para que você seja capaz de enfrentar e superar todos seus desafios.
Coaching Executivo
Objetivo?
O principal objetivo do coaching executivo é a descoberta de bloqueios internos e ajuda em sua superação. É um processo que aprimora as competências técnicas e emocionais dos indivíduos, para entender, desenhar, planejar e agir para elevação da produtividade e ganhos em todas as áreas da vida. Ele identifica os pontos críticos, comportamentos e crenças que acabam limitando o avanço das pessoas na conquista dos objetivos desejados.
O processo de Coaching traz diversos ganhos ao coachee. Um deles é ampliar a consciência, a visão e a descoberta que é, sim, capaz de dar grandes passos rumo a uma vida bem-sucedida e plena. Apresenta-se como uma ferramenta fundamental para as pessoas reavaliarem seus objetivos e sonhos de curto, médio e longo prazo, traçando um plano estratégico com ações detalhadas.
Para isso, realizamos sessões bastante interativas e descontraídas, nas quais o cliente ganha autoconfiança e o autoconhecimento necessários para começar uma nova fase em sua vida.
Coaching Executivo
Como funciona?
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Nas sessões iniciais são descobertas as necessidades imediatas a serem trabalhadas no cliente. Com base nelas, o desenho personalizado do processo acontece, pois cada ser humano é único no palco da existência.
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A partir disso, o processo acontece e a cada sessão o cliente realiza a aplicação das ferramentas juntamente com o coach, continuando seus desafios durante o período off sessão.
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Na medida em que o processo se desenrola, o cliente percebe as mudanças necessárias que devem ser alteradas em seu mindset, buscando o melhor caminho para a realização dos seus desejos e sonhos. Como o processo tem um fim, um dos principais objetivos é trazer sustentabilidade ao cliente, para que enfrente os desafios futuros com o novo olhar e pensamento.
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Por meio do coaching executivo, as pessoas conseguem desenvolver as competências para administrar as mudanças e produzir resultados eficazes na dinâmica em que estão presentes. Foca no potencial das pessoas, para otimizar sua performance na vida pessoal e profissional, ou seja, enfatiza a função desempenhada no momento atual, incentivando a buscar algo maior, de acordo com aquilo que sempre se desejou.
Coaching Executivo
A quem é destinado?
Executivos de alta performance, ou seja, aqueles que, dentro de um ambiente de trabalho, exercem cargos de decisão e liderança. As empresas que desejam potencializar seus resultados e desenvolver a liderança em seus executivos procuram pelo coaching executivo;
Jovens, no sentido de despertar recursos internos e práticos para a realização de seus objetivos e sonhos com mais facilidade e praticidade;
Adultos que queiram mudar, transformar e entender como funciona seu processo consciente;
Empreendedores que desejam abrir um negócio próprio, desenhar plano de negócio, ações e outras questões envolvendo novas operações. Como é um trabalho em base consciente, movimenta a parte prática na vida da pessoa.